人事給与システムの機能
機能1:給与情報管理
異なる給与体系にも柔軟に対応可能!
給料表、扶養手当、地域手当、住居手当、通勤手当、管理職手当、超過勤務手当、期末勤勉手当など職員ごとに異なる給与体系にも柔軟に対応可能です。
給与表
給与表
支給・控除マスタ
★市共済・県共済のどちらにも対応しています。
機能2:勤怠管理
雇用形態ごとに複数メニューを用意!
雇用形態ごとに便利な個別・一括入力の複数メニューを用意!
労働基準法に準拠した「45時間超」などの残業時間の管理項目も標準で対応しています。
単価は、システムで毎月自動計算する事も可能!
例(基本給+給料に対する地域手当の月額)×12ヶ月年間労働時間
勤怠登録情報
機能3:改定差額
差額支給・控除計算に対応可能!
給料表のベースアップ/ダウンによる差額支給・控除計算に対応可能です。
また、給料表の変更が生じても、支給履歴を保管する構造になっていますので遡り計算処理がスムーズに行えます。
改定差額内訳一覧表
★遡って算出した詳細を各月・項目ごとに確認が可能!
内部資料との照合がスムーズになり作業効率UP!
期末勤勉特例
機能4:社会保険
社会保険提出書類も簡単作成!
手間のかかる社会保険提出書類の作成を簡単に行う事ができます。提出書類に必要な集計結果が確認できる帳票出力、新等級の反映および保険料の集計を月ごとに自動計算が可能!
変更・修正等も簡単に行う事ができ社会保険改定通知書の発行も可能!
社会保険改定通知書の発行も可能!
社会保険対象者チェックリスト
★人事情報の生年月日より年齢を判断し、介護保険、厚生年金、雇用保険免除の対象者・対象外者の対象区分を自動判別可能!
社会保険料一覧表
集計したい区分ごとに各種社会保険の被保険者負担、事業主負担分の出力が可能!
機能5:年末調整
年末調整申告書も簡単作成!
年末調整申告書の保険料や配偶者などの情報を入力するだけで、過不足額を自動計算します。
12月の給与(賞与)処理が進んでいなくてもデータを入力する事ができるため、忙しい年末調整時期の業務負荷を分散できます。
★支給額を自動集計し、ボタン一つで自動作成が可能!!
機能6:人事情報管理
人事台帳など人事情報の管理!
人事台帳や名刺情報など、Excelなどで管理していた資料を全てシステムで一括管理が可能!
人事情報は、給与情報へボタン一つで反映が可能!
人事台帳
名札
身分証明書
機能7:辞令登録
辞令内容を給与データへ反映できます!
辞令登録することで、辞令発令書の印刷も可能です。
辞令登録
機能8:昇給処理
昇給内容を給与データへ反映できます!
昇給予定を前もって入力し、該当する昇給月に抽出を行い昇給発令書の印刷が可能!
昇給情報登録
昇給発令書
機能9:人事帳票
人事帳票をCSV形式でダウンロード可能
資格情報や学歴・職歴情報一覧、給料表別級別リストなど人事帳票の作成が可能です。
「Excel出力」CSV形式でお使いのパソコンにデータダウンロードできます。
給料表別級別リスト
★「Excel出力」CSV形式でお使いのパソコンにデータダウンロードが可能!
機能10:会計連動
事業主負担分が一目でわかる!
毎月の実績確定後に負担金計算を実行することで事業主負担分も自動で計算が可能!端数計算も自動で計算可能です。
負担金計算
★面倒な事業主負担分の計算も時間をかけずに自動計算が可能
給与項目に会計情報を設定することで間違いのない会計処理をサポートします。
予算科目設定
会計システムへ連動可能なため、仕訳登録する手間を軽減!
会計システム連動処理_例
★月例データを基に会計システムへ連動する仕訳内容の確認をすることが出来ます。
仕訳登録する手間を解消します。